批驳屈氏之十:大举用人之际,一招错致人才大举流失—— 一贯作风
作者:阿尔山 发布时间:2009-08-24
10、 招聘信息见端倪。面试点在北京上海广州。仅在此三市。人力管理部门(三大公司所在之处)不去各地招聘,在有直营店的地点也不设点招聘,公司大举用人之际,流失掉多少有用可用人才无法计算吧网站没着落,一拖数月做不好。招聘信息无法在官方网站上正式公布,仅在个别不出名的论坛发个贴,连年份都不注明,就公布。没有责任联系人,没有电话咨询号码,仅有一个电子邮箱号。这样
10、 招聘信息见端倪。面试点在北京上海广州。仅在此三市。人力管理部门(三大公司所在之处)不去各地招聘,在有直营店的地点也不设点招聘,公司大举用人之际,流失掉多少有用可用人才?无法计算吧?网站没着落,一拖数月做不好。招聘信息无法在官方网站上正式公布,仅在个别不出名的论坛发个贴,连年份都不注明,就公布。没有责任联系人,没有电话咨询号码,仅有一个电子邮箱号。这样的大公司,是为了省吗?
资料来源:华人百家姓论坛原帖