屈氏,李嘉诚先生无关联处,无李先生作派!!可惜
作者:第五彬昕 发布时间:2009-08-24
外地人想去应聘要靠非凡的猜测能力,和主观臆断能力员工少人手少,而又想成功开拓各地市场,那只有短培训速上岗,匆匆完成调整提高期。但没有强有力的培训体系,没有管理层的明确决策,没有公司的完整理念,没有上下一致,目标明淅的发展规划方向,没有明确的分工合作,怎么能有一个开拓创新发展壮大的屈氏公司 李先生,准备放弃屈氏吗真得不像你的作派!
外地人想去应聘要靠非凡的猜测能力,和主观臆断能力?员工少人手少,而又想成功开拓各地市场,那只有短培训速上岗,匆匆完成调整提高期。但没有强有力的培训体系,没有管理层的明确决策,没有公司的完整理念,没有上下一致,目标明淅的发展规划方向,没有明确的分工合作,怎么能有一个开拓创新发展壮大的屈氏公司??
李先生,准备放弃屈氏吗?真得不像你的作派!
资料来源:华人百家姓论坛原帖